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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【崔慈悌╱台北報導】

副總統陳建仁昨天公布年金改革草案,除警消中小學教師等行業外,未來年金請領年齡將逐年延後至65歲,並規畫「年資可攜」制度,採「合併計算年資,分別計算年金」方式,以利公教勞轉業,政府未來5年每年也將撥補200億元,讓勞保基金破產年限延後到125年。

年金改革國是會議周日將在總統府登場,身兼年金改革委員會召集人的陳建仁昨天與年改會執行長林萬億、教育部長潘文忠、勞動部長郭芳煜、銓敘部長周弘憲等人公布草案。

請領年齡 將延至65歲

陳建仁指出,因應人口老化並預期國人壽命延長趨勢,未來除了警察、消防等危險勞動,以及中小學教師等特殊職務外,年金請領年齡將逐年延後至65歲。

其中公務員預計115年以後,須年滿65歲以上才能請領,與勞工同步。警消等危勞職務則仍維持70制(15年+55歲)不調整。如果想提前退休可領取「減額年金」,延後退休者也可領「增額年金」,提前或延後年限最多5年,依每年4%的比率降低或增加年金給付額度。

目前我國各職業別年金制度各自分立,公教人員如果轉到民間企業工作,只要年資還達不到法定資格,就無法領到年金,勞工轉到公教體系也是一樣。

搶救勞保 5年撥1000億

為因應各職域人力流動需求,此次年金改革設計「年金年資可攜帶制度」,採行「合併計算年資,分別計算年金」方式。陳建仁舉例,如果有人當公務員13年,再到企業做13年,這26年的公保、勞保年資可以併計,年金則分開領取,鼓勵年輕人做完公務員仍然可以去創業。此外,育嬰留職停薪期間的年資,則可選擇全額自費,繼續撥繳保險與退撫基金費用,未來併計退休、資遣或撫卹年資。

勞保方面,陳建仁表示,政府會負最終給付責任,蔡英文總統已同意未來5年由政府每年撥補200億共1000億,讓原本預計116年破產的勞保基金,可延後到125年。

軍人年金 年後再住宿評價檢討

陳建仁強調,此次年金改革所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,都將挹注基金,政府不會拿走,確保基金餘額至少一個世代不會用盡。改革後,公務人員退休基金原本估計120年破產將延後到133年,教育人員退休基金從119年破產延後到132年。

林萬億也表示,年金制度改革很難一步到位,未來5年甚至10年,還會有下一階段改革,他並預告此次變革不大的勞保制度,112年將進行檢討,處理最高投保薪資、投保薪資上限指數化、勞資政三方的分攤比率、勞保與勞退併計等。至於軍人年金此次不會討論,將延至農曆年後再單獨檢討。

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(記者黃秀麗新北報導)為慶祝即將於 12 月 5 日到來的「國際志工日」,並感謝長期投入服務的志工夥伴和團體,市長朱立倫 1 日出席新北市第六屆金志獎表揚典禮,感謝所有志工夥伴的長期奉獻,也期許志願服務的精神可以傳遞到新北市每個角落。

朱立倫表示, 21 世紀是志工的世紀,新北市已有 1,080 個志工團隊,以及超過 12 萬的志工人員,總服務時數已累積達 814 萬小時。他強調,政府結合民間志願服務的力量,可說是市府推展各項市政的一大助力,不論在長者照顧、文化傳承、社會安全或環境保護等各方面,都有每位志工默默付出的身影。在此也要感謝所有在學校、醫院、社區鄰里及各個政府機關付出的志工夥伴,大家無私付出讓新北市充滿更多溫暖、熱情和活力。

朱立倫提到,為了讓志願服務的精神傳承下去,市府大力推動志工銀行,發展黃金、家庭、企業及青少年等多元志工服務,鼓勵社會大眾投入志願服務行列,另推動「高齡照顧存本專案」,邀請新北市民參與「佈老志工」、邀請企業及學生參與「世代志工」,將服務時數累積在志工銀行,將來可以自己使用或指定親朋好友使用,希望未來有更多年輕人投入志工行列,也希望阿嬤揪阿公一起做志工,可以更 加快樂與健康。

社會局表示,服務年資滿 2 年以上及服務時數達 600 小時以上的志工計有 2,874 人,分別獲得金、銀、銅心獎章。除在頒獎典禮表揚 561 位金心獎章得主外,亦表揚 12 隊績優志願服務工作團隊、 27 位績優志工,更有 5 位志工獲得特殊貢獻獎的殊榮。團隊、特殊貢獻、績優志工涵括社會福利、教育文化、衛生保健、警政業務、財稅業務、民政及地政業務等範疇,展現志工夥伴們在不同的服務領域多元成果,發光發熱遍及整個新北市。 (自立晚報2016/12/1)

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