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中國時報【崔慈悌╱台北報導】

副總統陳建仁昨天公布年金改革草案，除警消中小學教師等行業外，未來年金請領年齡將逐年延後至65歲，並規畫「年資可攜」制度，採「合併計算年資，分別計算年金」方式，以利公教勞轉業，政府未來5年每年也將撥補200億元，讓勞保基金破產年限延後到125年。

年金改革國是會議周日將在總統府登場，身兼年金改革委員會召集人的陳建仁昨天與年改會執行長林萬億、教育部長潘文忠、勞動部長郭芳煜、銓敘部長周弘憲等人公布草案。

請領年齡 將延至65歲

陳建仁指出，因應人口老化並預期國人壽命延長趨勢，未來除了警察、消防等危險勞動，以及中小學教師等特殊職務外，年金請領年齡將逐年延後至65歲。

其中公務員預計115年以後，須年滿65歲以上才能請領，與勞工同步。警消等危勞職務則仍維持70制（15年+55歲）不調整。如果想提前退休可領取「減額年金」，延後退休者也可領「增額年金」，提前或延後年限最多5年，依每年4％的比率降低或增加年金給付額度。

目前我國各職業別年金制度各自分立，公教人員如果轉到民間企業工作，只要年資還達不到法定資格，就無法領到年金，勞工轉到公教體系也是一樣。

搶救勞保 5年撥1000億

為因應各職域人力流動需求，此次年金改革設計「年金年資可攜帶制度」，採行「合併計算年資，分別計算年金」方式。陳建仁舉例，如果有人當公務員13年，再到企業做13年，這26年的公保、勞保年資可以併計，年金則分開領取，鼓勵年輕人做完公務員仍然可以去創業。此外，育嬰留職停薪期間的年資，則可選擇全額自費，繼續撥繳保險與退撫基金費用，未來併計退休、資遣或撫卹年資。

勞保方面，陳建仁表示，政府會負最終給付責任，蔡英文總統已同意未來5年由政府每年撥補200億共1000億，讓原本預計116年破產的勞保基金，可延後到125年。

軍人年金 年後再住宿評價檢討

陳建仁強調，此次年金改革所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，都將挹注基金，政府不會拿走，確保基金餘額至少一個世代不會用盡。改革後，公務人員退休基金原本估計120年破產將延後到133年，教育人員退休基金從119年破產延後到132年。

林萬億也表示，年金制度改革很難一步到位，未來5年甚至10年，還會有下一階段改革，他並預告此次變革不大的勞保制度，112年將進行檢討，處理最高投保薪資、投保薪資上限指數化、勞資政三方的分攤比率、勞保與勞退併計等。至於軍人年金此次不會討論，將延至農曆年後再單獨檢討。

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(記者黃秀麗新北報導)為慶祝即將於 12 月 5 日到來的「國際志工日」，並感謝長期投入服務的志工夥伴和團體，市長朱立倫 1 日出席新北市第六屆金志獎表揚典禮，感謝所有志工夥伴的長期奉獻，也期許志願服務的精神可以傳遞到新北市每個角落。

朱立倫表示， 21 世紀是志工的世紀，新北市已有 1,080 個志工團隊，以及超過 12 萬的志工人員，總服務時數已累積達 814 萬小時。他強調，政府結合民間志願服務的力量，可說是市府推展各項市政的一大助力，不論在長者照顧、文化傳承、社會安全或環境保護等各方面，都有每位志工默默付出的身影。在此也要感謝所有在學校、醫院、社區鄰里及各個政府機關付出的志工夥伴，大家無私付出讓新北市充滿更多溫暖、熱情和活力。

朱立倫提到，為了讓志願服務的精神傳承下去，市府大力推動志工銀行，發展黃金、家庭、企業及青少年等多元志工服務，鼓勵社會大眾投入志願服務行列，另推動「高齡照顧存本專案」，邀請新北市民參與「佈老志工」、邀請企業及學生參與「世代志工」，將服務時數累積在志工銀行，將來可以自己使用或指定親朋好友使用，希望未來有更多年輕人投入志工行列，也希望阿嬤揪阿公一起做志工，可以更 加快樂與健康。

社會局表示，服務年資滿 2 年以上及服務時數達 600 小時以上的志工計有 2,874 人，分別獲得金、銀、銅心獎章。除在頒獎典禮表揚 561 位金心獎章得主外，亦表揚 12 隊績優志願服務工作團隊、 27 位績優志工，更有 5 位志工獲得特殊貢獻獎的殊榮。團隊、特殊貢獻、績優志工涵括社會福利、教育文化、衛生保健、警政業務、財稅業務、民政及地政業務等範疇，展現志工夥伴們在不同的服務領域多元成果，發光發熱遍及整個新北市。 (自立晚報2016/12/1)

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